Ihr Bedarf – Ihre Ziele
- Sie möchten sich als Person und/oder im Beruf weiterentwickeln und/oder neue Perspektiven erarbeiten ...
- Sie wollen konkrete Überlegungen zur Lebensplanung reflektieren, Ziele entwickeln und umsetzen ...
- Sie suchen nach Strategien, um Ihre Arbeit befriedigender und/oder effizienter zu gestalten ...
- Sie müssen schwierige berufliche Situationen/Krisen bewältigen wie Umstrukturierung, Mobbing oder Burnout ...
- Sie wollen Ihre Kooperationsfähigkeit mit KollegInnen und/oder MitarbeiterInnen stärken oder Team-/Arbeitskonflikte klären bzw. weiter entwickeln ...
- Sie streben in der Beziehung zu KlientInnen/KundInnen nach mehr Professionalität ...
- Sie sind als Führungskraft auf der Suche nach Entlastung und neuen Ressourcen zur Gestaltung von Leitungsrolle und -handeln ...
- Sie brauchen in Ihrer Organisation neue Kreativität und lebendige Visionen ...
- Sie streben in Ihrer Organisation nach mehr Effizienz und Effektivität durch Innovation und Veränderung ...
- Sie stehen in Ihrer Organisation vor Herausforderungen, die nach individuellen, maßgeschneiderten Strategien mit Ziel- und Ergebnisorientierten Lösungen verlangen ...